Jó gyakorlatok a foglalkoztatásban

 In Hírek

Mitért fontos egy integrált stratégia kialakítása és használata a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásában?

Kell-e esélyegyenlőségi tervet készíteni és érzékenyítő tréninget tartani?

Hogyan készítsük fel munkavállaóinkat egy speciális szükségletű kolléga érkezésére? Milyen speciális toborzási és kiválasztási szempontokra érdemes odafigyelni?

Tardos Katalin összefoglalójában számos ehhez hasonló kérdésre választ kaphatnak és megismerkedhetnek néhány szervezet jó gyakorlatával is.

A tanulmány innen letölthető.

Kezdőkép forrása: http://www.rehabjob.hu

Recent Posts